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SST · SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Sauveteur Secouriste du Travail — certification INRS
Présentation
Acquérir les compétences pour intervenir immédiatement en cas d'accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Formation certifiante INRS, obligatoire dans certains contextes (article R.4224-15 du Code du Travail), et désormais attendue par la quasi-totalité des employeurs.

Points clés abordés
Débouchés professionnels
Formation dispensée en partenariat
Dynastie Drive School travaille avec des organismes partenaires agréés et certifiés pour dispenser cette formation, garantissant un niveau de qualité et de conformité réglementaire optimal.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Durée totale : 14 heures · 2 jours · présentiel · recyclage MAC obligatoire tous les 2 ans (7 h).
Cadre légal du Sauveteur Secouriste du Travail. Posture face à un accident. Démarche en 4 étapes : Protéger, Examiner, Alerter, Secourir (PEAS). Spécificités de l'intervention en milieu professionnel.
Examen rapide de la victime : conscience, respiration, hémorragie. Alerter les secours efficacement (15, 18, 112) — message structuré (lieu, type, victime, état). Sécuriser la zone et le sauveteur.
Hémorragie externe (compression, points de pression, garrot). Étouffement (Heimlich, claques dans le dos). Malaise (PLS, surveillance). Brûlure (refroidissement à l'eau). Traumatisme (immobilisation). Mises en pratique sur mannequins.
Reconnaissance de l'arrêt cardio-respiratoire. Massage cardiaque (30 compressions / 2 insufflations). Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE). Pratique intensive sur mannequins adulte + enfant.
Identification des risques professionnels (chutes, coupures, électriques, chimiques). Contribution à la démarche prévention (DUERP). Rôle du SST en interne (alerte hiérarchie, propositions d'amélioration).
Évaluation continue + épreuve finale (cas concrets + démonstration gestes). Délivrance du Certificat SST INRS par l'organisme habilité.
— Disponible dans
— Questions fréquentes
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Pas systématiquement, mais l'article R.4224-15 du Code du Travail impose à l'employeur d'avoir un SST dans certaines configurations (chantier, atelier > 20 personnes). Au minimum 1 SST pour 20 salariés est recommandé par l'INRS. C'est un standard de fait dans la quasi-totalité des entreprises.
Oui, le Certificat SST INRS donne l'équivalence PSC1 (Prévention et Secours Civique niveau 1) selon l'arrêté du 5 décembre 2002. Vous pouvez donc utiliser cette compétence en vie civile (baby-sitting, animation, bénévolat secours).
24 mois (2 ans). Au-delà, vous devez passer un MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7h pour renouveler le certificat. Si vous laissez expirer, vous devez tout repasser (14h initiale).
CPF (éligible), France Travail (AIF), OPCO (entreprise), plan de développement employeur. Coût indicatif : 200-350 € pour les 14h initiales, 100-180 € pour le MAC. Très fréquemment pris en charge à 100% par l'employeur.
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